Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /var/www/vhosts/vollestaete.nl/httpdocs/pagestart.inc.php on line 14 Bureau Vollestaete - Bedrijfsadvies
Print deze pagina

managementtraining

Laatste update: 28-03-2007

Het onderscheidend vermogen tussen organisaties wordt vooral bepaald door de effectiviteit van medewerkers, die hun kennis en ervaring op een klantgerichte, efficiënte manier benutten. Met hun gedrag en vaardigheden bepalen zij voor een groot deel het imago van uw organisatie. Hoe kunt u als leidinggevende dit enorme potentieel ontwikkelen en managen, en welke rol speelt uw voorbeeldgedrag daarin?

Wij bieden u graag een training die gericht is op het bewustmaken en mobiliseren van de capaciteiten die bij u en uw medewerkers op alle niveaus binnen organisaties (latent) beschikbaar zijn, met respect voor het eigene dat ieder mens kenmerkt en onderscheidt. Deze persoonlijke aanpak wordt gebaseerd op de uitkomsten van uw persoonlijke Management Drives© profiel

Resultaatgerichte aanpak
Om u de kans te geven dit potentieel te ontwikkelen, is een 5-daagse managementtraining opgezet, die gespreid is over een periode van zes maanden. Tussen elke trainingsdag heeft u daarmee de mogelijkheid de besproken en geoefende leerstof in de praktijk te brengen. Daarnaast krijgt u gerichte praktijkopdrachten uit te werken.

Met en van elkaar leren
In de beslotenheid van de trainingsgroep rapporteert u vanaf de tweede trainingsdag uw concrete praktijkervaringen aan elkaar. Daarmee heeft u een unieke mogelijkheid ervaringen en ideeën te delen en vergroot u op deze wijze snel uw inzicht en vaardigheden.

Onderwerpen
De belangrijkste onderwerpen die in de managementtraining worden besproken en geoefend zijn:

  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Coachend leiderschap, delegeren, motiveren
  • Effectief beïnvloeden
  • Leiderschapsstijlen en werkklimaat
  • Het managen van veranderingen en effectief omgaan met weerstanden
  • Ontslaggesprekken voeren
  • Interviewen van kandidaat-werknemers
  • Evaluatie- en beoordelingsgesprekken
  • Innovatie: stimuleren en benutten van creativiteit
  • Overtuigend presenteren in groepen
  • Effectief vergaderen
  • Onderhandelen
  • Schriftelijke communicatie
  • Time-management


Terug naar de mens in de organisatien

Copyright © Vollestaete BV

Notice: Undefined index: HTTP_REFERER in /var/www/vhosts/vollestaete.nl/httpdocs/functions.inc.php on line 66